SAMARTH PARIKH Engenheiro de Software Sênior Sou um desenvolvedor com um olho para detalhes e uma paixão pela perfeição que é basicamente de Ahmedabad, atualmente reside em Bangalore, KA. Inicialmente começando carreira como um desenvolvedor freelance, meu foco está agora em Embedded System Level Development, que inclui trabalhar com Linux Kernel Device Drivers e meu amor recém-descoberto para Dispositivos de Armazenamento e Hypervisors. Eu tenho jogado com computadores desde que eu tinha dez anos e amo mexer com novos gadgets de hardware / software. Quando eu não estou codificando, você normalmente vai me encontrar jogando console, saindo em algum lugar ou assistindo alguns bons filmes. Engenheiro de Software Sênior ARM Holdings plc (ARM) é uma multinacional britânica de semicondutores e empresa de design de software com sede em Cambridge, Inglaterra. Seu principal negócio é a concepção de processadores ARM (CPUs), mas também desenvolve ferramentas de desenvolvimento de software sob as marcas DS-5, RealView e Keil, bem como sistemas e plataformas, infra-estrutura de sistema em um chip (SoC) E software. Considera-se dominante no mercado no campo dos processadores para telefones celulares (smartphones ou outros) e computadores tablet. A empresa é uma das empresas de silício Fen mais conhecidas. Software Designer II A Hewlett Packard Enterprise é uma empresa de tecnologia líder no setor que permite aos clientes ir mais longe, mais rapidamente. Com a carteira mais abrangente da indústria, abrangendo a nuvem para o centro de dados para aplicativos de local de trabalho, nossa tecnologia e serviços ajudam os clientes em todo o mundo a torná-la mais eficiente, mais produtiva e mais segura. EInfochips é uma empresa de produtos e soluções de design de semicondutores, com sede em Sunnyvale (EUA) e Ahmedabad (Índia). A empresa possui infra-estrutura, processos e experiência para fornecer soluções completas de seus centros globais de desenvolvimento offshore para indústrias como Defesa Aeroespacial, Segurança, Semicondutores, Eletrônicos, Dispositivos Médicos, Media Broadcast, Varejo e Software. Sendo uma empresa voltada para a inovação, a eInfochips possui um portfólio de 50 IPs internos de hardware e software para acelerar o desenvolvimento de produtos e testes. Tendo contribuído para mais de 500 produtos de clientes com mais de 10 milhões de implantações em todo o mundo, a expertise da eInfochips foi reconhecida por agências globais de renome como Gartner, Frost Sullivan e Zinnov. EInfochips é rentável, livre de dívidas e positivo em dinheiro desde 1994, enquanto registrando mais de 30 YY crescimento nos últimos 7 anos. Período: Jun-Jul, 2010 Silver Touch é um líder e globalmente aceito provedor de soluções de TI e atualmente na vanguarda do desenvolvimento de software offshore para servir as pessoas em todo o mundo. Nós espalhamos nossas asas no negócio de Desenvolvimento de Software, Web Designing Multimedia, soluções de comércio eletrônico, Search Engine Optimization, desenvolvimento de aplicativos móveis, serviços de software de negócios, etc Nós também fornecemos soluções de infra-estrutura de TI, integração de sistemas, serviços de gerenciamento de rede / servidor em toda a Índia . Silver Touch foi fundada em 1992 com o objectivo de dotar os nossos clientes com as melhores soluções de TI em termos de hardware, software e integração de rede. As principais áreas funcionais foram apenas vendas e manutenção de computadores. Funcionando desde uma década e meia, hoje o Silver Touch é um nome bem conhecido no desenvolvimento de hardware e software de marca. Período: Jun-Jul, 2008 Net-Square Solutions Private Limited é um provedor de serviços de segurança de informações de nicho. Estamos completamente e principalmente focados em áreas de segurança de informações baseadas em tecnologia, como a segurança da infraestrutura de aplicativos, basicamente qualquer coisa técnica que possa representar qualquer risco para as informações vitais e críticas de uma Empresa. Na segurança do aplicativo, muitas vezes nos envolvemos em testes de penetração, tanto de aplicativos corporativos baseados em web e internos, avaliação de vulnerabilidades da pilha de aplicativos completa, engenharia reversa e revisão de código fonte. E essas áreas exigem que sejamos como os cachorros cheirando para descobrir os vetores de ataque emergentes, isto é, o que os bandidos estão fazendo. Algo que não seríamos capazes de fazer a menos que nós amamos o nosso trabalho muito muitoVerdade Coach Resume Objetivos Ao compilar um currículo, uma declaração de objetivo ajuda os empregadores a compreender o seu compromisso e metas. Um objetivo pode indicar o que você espera alcançar para si mesmo e carreira através de seu trabalho. Alternativamente, poderia ser o que você espera alcançar para a organização ou cliente. Porque os ônibus da vida são dedicados totalmente a trazer para fora o mais melhor nos outro, um objetivo bom do resumo refletiria este como um objetivo pessoal e profissional. Permita que as organizações atinjam metas estratégicas Os treinadores de vida são muitas vezes contratados por organizações para trabalhar com o pessoal e ajudá-los a atingir seus mais altos padrões de produtividade, qualidade e serviço. Isso só pode ser alcançado se cada pessoa acredita em si mesma, está motivado para conseguir mais e é apoiado pela gestão. Concentre seu objetivo nas necessidades do negócio e como você o ajudará a alcançar seus objetivos, facilitando uma força de trabalho motivada e apoiada de indivíduos criativos, capazes e poderosos. Fornecer Espaço e Tempo Dedicado Muitos clientes de coaching inicialmente sentem que seus sonhos e ambições são muito irrealistas e têm medo de discuti-los com amigos e familiares que podem rir ou dizer-lhes para tirar suas cabeças das nuvens. Igualmente, os empregados podem não possuir a confiança para falar sobre seus objetivos de carreira mais profundamente mantidos com seus colegas e patrões. Seu objetivo de oferecer um espaço dedicado e tempo para que os clientes expressem seus sonhos e objetivos a alguém que acredita neles implicitamente, com vista a tornar pelo menos algum elemento desses sonhos uma realidade, pode ser um grande ponto de viragem para eles. Elimine o Pensamento Negativo Habitual Uma parte fundamental do coaching de vida é trabalhar com pessoas que auto-sabotam o seu sucesso através do pensamento negativo habitual e da auto-fala. As suas habilidades de coaching de vida ajudam os clientes a mudar a forma como olham as situações para desenvolverem novas, Processos de pensamento mais eficazes, substituindo sistemas de crenças prejudiciais sobre si mesmos e o mundo com crenças mais positivas e produtivas. Seu objetivo do currículo, portanto, é facilitar os clientes na eliminação do pensamento negativo habitual, que desativa seu sucesso, e substituí-lo por crenças e atitudes positivas. Explorar Opções, Desafiar a Descrença, Concordar com a Ação e Manter na Conta Um objetivo afirmando que você planeja explorar as opções de clientes, desafiar sua descrença, concordar com a ação e mantê-las conta, reflete as porcas e pernas das sessões de coaching de vida da Fase exploratória através de desafio, acordo e, finalmente, segurando em conta, enfatizando a responsabilidade do cliente por seus próprios resultados. Ele ajuda o potencial empregador a entender melhor a natureza da vida coaching eo que esperar de você. Desenvolvimento Profissional Contínuo Todo treinador de vida deve estar trabalhando em direção a sua própria aprendizagem profissional e desenvolvimento. Um objetivo ao longo das linhas de: 8220para melhorar continuamente minhas habilidades profissionais através de treinamento contínuo, networking e supervisão8221 aumentará sua credibilidade no mercado de trabalho. Como um treinador de vida você é um modelo para seus clientes, e este objetivo é importante para demonstrar o seu compromisso com a excelência e liderar pelo exemplo. Sobre o Autor Shelagh Dillon tem uma vasta experiência adquirida em mais de 34 anos em negócios, recursos humanos, treinamento e desenvolvimento pessoal. Começando sua carreira profissional da escrita em 2007 para seu próprio Web site e blogue, foi desde que foi publicada no 34Edinburgh Evening News34 e escrito extensivamente para vários Web site. Coaching de fotos Trabalhe com um treinador profissional para levar sua carreira para o próximo nível. Você tem alguém em seu canto Se o seu objetivo é a transição para uma nova carreira ou subir o organograma dentro de sua empresa atual, ter um treinador de carreira em seu canto pode ser a chave para alcançar seus objetivos de carreira. O objetivo, o conselho perito e atenção concentrada que um treinador de carreira fornece pode acelerar sua procura de emprego, ajudá-lo a negociar um aumento de salário, ou construir um caso para uma promoção. Na verdade, os dados são claros que um treinador de carreira pode ajudar a levar a sua carreira a novos níveis. Aqui estão algumas maneiras possíveis de um treinador de carreira selecionado mão ResumeSpice pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos. Plano de jogo de transição de carreira Estratégias de pesquisa de emprego Construindo sua marca profissional Negociação de salários Estratégias de rede Treinamento de gerenciamento Este pacote inclui o seguinte a cada mês: Uma avaliação de necessidades de pré-treinamento de 30 minutos por telefone. 45 minutos de tempo de coaching por Skype ou telefone. Usos potenciais: revisão do resumo, letra da tampa que escreve, entrevista que treina, negociação do salário, estratégias da busca do trabalho, estratégias do trabalho em rede, treinamento da gerência, construindo sua marca profissional, plano de jogo da transição da carreira Clique aqui para começ começado Este pacote inclui o seguinte cada mês: - minute pré-coaching necessidades de avaliação por telefone. 90 minutos de tempo de coaching por Skype ou telefone. Usos potenciais: revisão do resumo, letra da tampa que escreve, entrevista que treina, negociação do salário, estratégias da busca do trabalho, estratégias do trabalho em rede, treinamento da gerência, construindo sua marca profissional, plano de jogo da transição da carreira Clique aqui para começ começado Este pacote inclui o seguinte cada mês: - minute pré-coaching necessidades de avaliação por telefone. 180 minutos de tempo de coaching por Skype ou telefone. Usos potenciais: revisão do resumo, escrita da letra de tampa, coaching da entrevista, negociação do salário, estratégias da busca do trabalho, estratégias do networking, treinamento da gerência, construindo sua marca profissional, plano de jogo da transição da carreira Clique aqui para começ começado
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